新加坡首次尝试以黄金支付员工薪水

新加坡黄金交易商BullionStarOne尝试以黄金作为薪金支付给员工，这在新加坡还是首创。

举例来说，如果月薪3200新元的雇员，可以选择两块价值1600新元的金条作为薪金。如果月薪是5万1000新元，则可以选择一公斤的金条。

38 岁的销售经理Vincent Tie 是该公司6位愿意选择以黄金作为薪金的雇员之一。他选择以黄金支付他月薪的20%到40%。在谈到为何愿意选择黄金作为薪金的支付方式，他说：“如果我只 是把纸币放进银行，支付给我的利息还不能抵消通胀率，所以我也将失去购买力，这也意味着我财富的缩水。”

BullionStar则期待更多 的雇主愿意接受这一支付方式。这将回到过去以金银等支付劳动报酬的年代。 BullionStar 主席 Torgny Persson说：“黄金交易已经有6000多年的历史了，所以相信黄金可能会再次以某种形式成为货币,很自然我们也可以以金银支付员工的薪金。”

然 而放弃纸币不意味着文书工作的结束，人力资源专家指出，如果公司希望改革这样的薪金支付方式，需要考虑几样现实的问题。新加坡人力资源学院的主席 Erman Tan说：“所有的雇主通常是在7天内支付薪金，他们必须确保薪金的计算是清楚和透明的。下一阶段所有的雇主须提供固定的薪水单，这样的行政问题需要考虑 在内。”

黄金的波动则是另一个需要考虑的因素。人才咨询公司瀚纳仕（Hays）集团区域总监 Chris Mead则认为：“假使你每个月获得同等价值的5000新元或者是1万新元的黄金作为薪金，如果黄金价格上扬，那么对你比较有益，如果黄金价格下跌，则对 你不利。所以我觉得个人需要衡量这些因素。”

不过BullionStar仍然选择以纸币作为雇员的公积金的缴纳。